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根據《每日郵報》報導,最新的研究顯示,現代的上班族每天都在瘋狂的應付來自電話、電子郵件、紙本文件等不同來源的資訊,而這些宛如洪水般永無止盡增長的訊息量,正讓一些心理疾病,如成人過動症與強迫症,在辦公室間蔓延,造成上百萬個「無助的工作狂」。

心理學家麥克.德雷頓博士(Michael Drayton)表示,過動症和強迫症的人,會不由自主的增長自己的工作時間,進而導致工作狂的傾向,然而成為工作

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狂又會加重他們的過動與強迫症傾向,如果能夠讓他們從事一些不那麼激烈的工作,像是「舊式的圖書館管理員」,則有可能讓他們平靜下來。

在職場上總會看到一些精力無限,再多工作他都能夠全心投入的工作狂同事,也許大家會以為這些工作狂是熱愛他們的工作或雇主,才能夠如此熱衷於工作,但事實上並非如此,最新的研究顯示,這些人可能有成人過動症(ADHD)或強迫症(OCD)的傾向。

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▲工作狂可能有過動症或強迫症傾向。(圖/翻攝自《每日郵

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卑爾根大學與諾丁漢大學的研究指出,約有三分之一的工作狂,表現出過動的傾向(如注意力不集中等);另有四分之一的工作狂,則是呈現出強迫症傾向,(如反覆檢查車門是否上鎖)。

許多研究表明過動症與強迫症,很容易發展出對毒品、賭博或工作成癮的行為,而且對工作成癮的傾向,也很容易對

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家庭生活造成傷害,例如工作狂的離婚率為55%(一般人為42%),過早死亡的風險也會提高。



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